Sumber daya manusia merupakan aset yang paling penting bagi organisasi dimana pada hakekatnya berfungsi sebagai faktor penggerak bagi setiap kegiatan di dalam perusahaan.
Untuk Dapat Meraih Prestasi yang Sesuai dengan Cita-cita dan Harapan Perusahaan Maka Seorang Pimpinan dituntut untuk Memiliki Sebuah Kebijakan Maupun Program yang Ditunjukan Kepada Karyawan Agar Setiap Individu Karyawan Mendapatkan Tingkat Kinerja yang Tinggi Sehingga Dapat Berkontribusi Secara Optimal Pada Perusaan atau Organisasi.
penelitian ini berfokus pada pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja (K3) dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja
untuk mencapai tujuan organisasi,pengelolaan sumber daya manusia yg maksimal tentunya dapat meningkatkan produktivitas kerja.
Laba bersih pada industri penggilingan beras PB sri mulya selama 6 semester pada tahun 2020-2022 yang dijadikan penelitian mengalami fluktuasi setiap tahunya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh biaya produksi dan biaya operasional terhadap laba bersih pada PB sri mulya.
Penelitian ini pembahasan tentang pengaruh lingungan kerja dan budaya organisasi terhadap prestasi kerja pada pegawai dinas perhubungan kabupaten indramayu, dengan sampel 90 0rang dengan metode deskriptif dan asosiatif.
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh kelancaran hutang terhadap laba melalui modal kerja UD. Fajar Jaya
Hasil penelitian ini menginformasikan bahwa kualitas pelayanan publik bidang air minum rumah tangga di PDAM Unit Jatisawit Kabupaten Indramayu sudah cukup baik, namun masih terdapat beberapa faktor kendala dalam pelayanan secara lebih efektif.
Permasalahan dalam penelitian ini bahwa pemberdayaan masyarakat dalam pengembangan desa wisata digital di desa cangkingan kecamatan kedokanbunder kabupaten indramayu mengalami beberapa masalah yaitu sumber daya manusia yang kurang kompeten serta infrastuktur dan fasilitas yang kurang memadai.