Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas penanaman modal dan pelayanan terpadu satu pintu kabupaten indramayu.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawaidi Kantor Kecamatan Kertasmaya Kab. Indramayu.
Pada penelitian saat ini UPTD Puskesmas Pasekan masih banyak kendala yang dihadapi seperti beberapa pegawai yang kurang profesional dalam melakukan pekerjaannya, rendahnya kualitas kerja yang dihasilkan pegawai , rendahnya daya tanggap dan pegawai yang kurang ramah terhadap pasien yang datang ke puskesmas.
Harga saham pada PT. semen indonesi (persero) tbk selama 6 periode mengalami ketidakstabilan setiap tahunnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Earning per share dan price to book value terhadap harga saham pada PT. Semen Indonesia (Persero) tbk.
Penelitian ini berujuan untuk mengetahui seberpa besar pengaruh antara variabel Earning Per Share (X1) terhadap variabel harga saham (Y) melalui variabel Price Earning Ratio (X2) pada PT Astra Internasional Tbk di Bursa Efek Indonesia (BEI)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Ekuitas Merek dan Kepercayaan Merek terhadap Loyalitas Pelanggan pada Toko Rabbani Indramayu. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang melakukan pembelian, adapun jumlahnya tidak terbatas.
Produktivitas kerja adalah sarana kemampuan memperoleh manfaat yang sebesar besarnya dari sarana dan prasarana yang tersedia dengan menghasilkan output yang optimal.
Sekarang ini banyak bermunculan industri-industri baru baik di bidang jasa.saat ini tidak hanya industri manufaktur saja yang mendominasi aktivitas perekonomian,namun industri jasa juga tidak kalah penting untuk memberikan kontribusinya dlam pertumbuhan ekonomi.
Sumber daya manusia merupakan salah satu penggerak utama atas kelancaran jalannya kegiatan sebuah organisasi dalam mencapai tujuan organisasi.
Penilitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Seberapa Besar Pengaruh Fasilitas dan lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada UPTD Puskesmas Cantigi