Penelitian ini bertujuan mengetahui Pengaruh Pengawasan dan Motivasi terhadap kekuasaan kerja pegawai di SMAN 1 Tukdana, maka peneliti mengambil kesimpulan sebagai berikut.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja pada Karyawan PDAM Tirta Darma Ayu.
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui adanya pengaruh pendidikan dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru (studi kasus di SMK PGRI Indramayu). Data diperoleh melalui angket tertutup terhadap 31 orang guru.
tidak ada abstrak
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pengembangan Karir dan Kompetensi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru PAUD dengan persamaan regresi linier berganda Y=9,146 + 0,080 X1 + 0,996 X2.
Variabel independen penelitian ini adalah Pengawasan dan Kompensasi, Sedangkan Kepuasan Kerja Adalah Variabel Dependen.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pendidikan dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengawasan dan komunikasi terhadap disipiln kerja pegawai di badan pusat statistik kabupaten indramayu.
Penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Pelatihan Kerja dan pengembangan Karir terhadap Produktivitas Pegawai pada kantor Kementerian Agama Kabupaten Indramayu. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif asosiatif. Data pada penelitian ini diperoleh dengan wawancara , dokumentasi dan angket / kuesioner pertanyaan yang dibagikan kepada 48 responden dan semunaya merupakan yang s…
Penelitian ini pembahasan tentang pengaruh pengawasan dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada klinik utama mutiara karangampel indramayu, dengan sempel 32 orang dengan metode deskriptif dan asosiatif.