Sebuah organisasi membutuhkan peran sumber daya manusia yang semaksimal mungkin untuk memajukan perusahaan
fenomena turnover intention sendiri sudah banyak terjadi didunia kerja,hal tersebut dipengaruhi oleh beberapa faktor
Persaingan bisnin yang semakin ketat mendorong perusahaan untuk mempertahankan kelangsungan hidup dan mrngoptimalkan penggunaan sumber daya
keberlangsungan suatu bisnis di era globalisasi tidak terlepas dari pentingan unsur sumber daya manusia didalam perusahaan
perusahaan merupakan sebuah organisasi tempat terjadinya kegiatan produksi dan berkumpulnya semua faktor produksi barang dan jasa
harga emas yang semakin naik setiap bulannya bahkan hari terutama logam mulia (LM) membuat masyarakat ingin memilikinya, sebagai investasi untuk masa depan
transportasi elf adalah transportasi yang umumnya banyak digunakan oleh masyarakat . Namun dengan berkembangnya jaman
permasalahan yang di kaji dalam penelitian ini adalah masih dapat kurangyah kinerja pada karyawan kantor pusat perumdam tirta darma ayu
penelitian ini di lakukan guna untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor pusat perundam
dalam kinerja suatu perusahaan memiliki standar yang harus di penuhi, jika standar tersebut dapat tercapai maka suatu perusahaan dapat di katakan memiliki kinerja yang baik