Filter by
PENGARUH CITRA MEREK DAN KEMASAN TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA UMKM DODOL…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra merek dan kemasan terhadap minat beli konsumen pada UMKM dodol mangga sari indramayu.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- viii, 99 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH CITRA MEREK DAN KEMASAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi Kasus pa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pngaruh Citra Merek dan Kemasan terhadap Keputusan Pembelian pada Keripik Melinjo Subur Indramayu. Data pada penelitian ini diperoleh dengan observasi, wawancara, dan menggunakan koesioner yang dibagikan kepada 128 responden yang semuanya merupakan konsumen keripik melinjo Subur Indramayu.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xviii, 112 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
penelitian ini bertujuan mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap terhadap kinerja pegawai dinas komunikasi dan informatika kabupaten indramayu.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- vii, 54 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SMA N…
Sehubungan dengan hasil observasi kinerja pada SMA Negeri 2 Indramayu sudah cukup baik akan tetapi dalam ketepatan waktu masih belum datang bekerja dengan tepat waktu.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- x, 102 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA PADA K…
Penelitian ini pembahasan tentang pengaruh budaya organisasi dan kompensasi terhadap produktifitas kerja pada karyawan auto 2000 indramayu.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xii, 98 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Tanggapan pegawai terhadap budaya organisasi melalui indikator - indikator nilai yang dianut bersama oleh anggota organisasi, filosofi organisasi untuk mencapai kesuksesan suatu kesadaran berorganisasi.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xviii, 109 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (DI PT TI…
Kinerja karyawan pada PT. Tirta bening mulia yang dijadikan penelitian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi dan etos kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tirta bening mulia.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- x, 91 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI …
Produktivitas kerja pada smkn 1 lelea yang dijadikan penelitian. Penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap lproduktivitas kerja pegawai pada smkn 1 lelea indramayu.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xvii, 97 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI …
Dalam produktifitas suatu perusahaan memiliki standar yang harus dipenuhi, jika standar tersebut dapat tercapai maka suatu perusahaan dapat dikatakan memiliki produktivitas yang baik, apabila tidak sesuai terhadap apa yang diharapkan dipastikan terdapat suatu masalah.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xvii, 110 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PE…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia ( BKPSDM ) Kabupaten Indramayu.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xvi, 78 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography