Kepuasan kerja merupakan salah satu aspek penting dalam dunia kerja yang memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja dan produktifitas karyawan
Sumber daya manusia menjadi salah satu aset perusahaan karena Menjadi subjek pelaksana dan strategi perusahaan.
Penelitian ini pembahasan tentang pengaruh komunikasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan.
Berdasarkan hasil observasi di Desa Tinumpuk, diketahui bahwa masyarakat desa cenderung masih memiliki kepercayaan yang rendah terhadao transaksi online serta pengalaman berbelanja yang belum sepenuhnya memuaskan.
Dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat di era globalisasi, perusahaan ditunutut untuk memiliki strategi manajemen yang tepat guna mencapai tujuan organisasi.
Latar belakang penelitian ini adanya penurunan jumlah konsumen, keluhan atas kualitas produk, serta keterlambatan pengiringan yang berdampak pada kepuasan konsumen.
Penelitian ini dilakukan dengan penelitian secara langsung, dan jenis penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan asosiatif dengan jenis data kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel probality sampling.
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fluktuasi jumlah konsumen kafka wear graphic & t-shirt selama periode juni 2024 hingga mei 2025. Ketidakstabilan ini menunjukkan perlunya evaluasi terhadap strategi pemasaran yang digunakan.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh strategi pemasaran san citra merek terhadap keputusan pembelian konsumen.
Saat ini pencarian dokumen skripsi dalam bentuk fisik di perpustakaan masih menjadi kendala bagi mahasiswa karena kurangnya efisiensi dan keterbatasan akses.