Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui komitmen organisasi lingkungan kerja dan kinerja pegawai, pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai, serta pengaruh komitmen organisasi dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai di Badan Keuangan Daerah Kabupaten Indramayu.
Produktivitas kerja dari setiap karyawannya masih belum optimal terlihat pada total nilai rata-rata hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang menurun.
the result of the study concluded that: the ability to have a significant andor positive effecinclude in th on employee with a value of 0.666 and in the category of strong corelation. Contribution given the ability to performance is 44,39%
Peneliitian ini bertujuan untuk mengetahui kemampuan kerja, motivasi dan kinerja karyawan, pengaruh kemampuan terhadap kinerja karyawan, pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan serta pengaruh kemampuan kerja dan motivasi secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan di Pertamina (Persero) Marketing Operation Region III Terminal BBM Balongan dengan data yang diperoleh adalah 31 orang k…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kemampuan kerja dan motivasi terhadap prestasi kerja karyawan PERUMDAM TIRTA DARMA AYU kantor pusat Indramayu.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kemasan dan Harga terhadap Kepuasan Konsumen pengguna produk UKM Dodol Mangga Sari Rasa Indramayu. Penelitian ini menggunakan metode deskripitif dan asosiatif
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kemasan dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian pada pabrik Kerupuk Indra sari Indramayu. Data Penelitian ini diperoleh dengan observasi , wawancara , dan menggunakan koesioner yang dibagikan kepada 125 responden yang semuanya merupakan konsumen Pabrik Kerupuk Indra Sari.
Penelitian ini bertujuan mengetahui seberapa pengaruh kemasan dan kualitas produk terhadap minat beli konsumen di cv. Amanda indramayu. Data pada penelitian ini diperoleh dengan observasi, wawancara dan menggunakan koesioner yang dibagikan pada 99 responden konsumen cv. amanda indramayu.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Disiplin Kerja di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Indramayu. Data Penelitian ini diperoleh dengan obeservasi , wawancara, dan menggunakan angket pernyataan yang dibagikan kepada 47 responden dan semuanya merupakan Pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Indramayu.
Manajemen Sumber Daya Manusia sangat penting bagi suatu organisasi / perusahaan dalam mengelola , mengatur dan memanfaatkan pegawainya sehingga dapat berfungsi secara produktif untuk mencapai tujuan dari organisasi tersebut.