PENGARUH GAJI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT PERUMDAM TIRTA DARMA AYU kabupaten indramayu sebesar r=0,796 yang berati gaji.
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui PENGARUH LOKASI FASILITAS TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN Pada AW Futsal Wanakaya.
hasil penelitian menunjukan bahwa semua hipotesis dapat diterima, dimana disiplin kerja terhadap pengaruh positif terhap produktivitas kerja.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh total Asset terhadap Return On Assets Melalui Biaya Produksi pada PT. Uilever Indonesia, Tbk. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif asosiatif dengan pendekatan kuantitatif.
Hasil penelitian disimpulkan bahwa pengembangan karir pegawai Dinas Pertanian kabupaten Indramayu termasuk dalam kategori baik. Kinerja pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Indramayu termasuk dalam kategori baik. Loyalitas pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Indramayu termasuk dalam kategori baik. Kinerja berpengaruh langsung dan positif dan terhadap pengembangan karir, dengan kategori korelasi sed…
Hasil peenelitian ini menunjukkan bahwa variabel CR (Curent Ratio) memiliki pengaruh signifikan terhadap Return On Equity (ROE) dengan nilai t hitung t tabel sebesar 10,857 > 4,30265, Debt To Equity Ratio (DER) tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap terhadap Reutrn On Equity (ROE) dengan nilai t hitung dan t tabel sebesar 2,155 < 4,30265.
penelitian ini bertujuan mengetahui PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMAN 1 SLIYEG yang mana mafaatnya dimaksudkan untuk memperoleh rata rata dan informasi mengenasi kepemimpinan.
penelitian ini bertujuan mengetahui PENGARUH PENGAWASAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SMAN 1 TUKDANA
penelitian in bertujuan mengetahui PENGARUH INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA ORGANISAI TERHADAP KEPUASAN KERJA Studi Kasus Paguyuban di Indramayu
penelitian ini bertujuan mengetahui PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN TERHADAP PRETASI KERJA GURU Kasus di SMKN 1 Jatibarang Kabupaten Indramayu.