Hasil uji regresi linier berganda menunjukkan koefesien regresi pada variabel X1 0,323 dan variabel X2 0,813. Hasil uji T dapat disimpulkann bahwa nilai motivasi kerja (X1) t-hitung = 7,464 dan nilai sig. 0,000. Stres kerja (X2) t-hitung = 10,740 dan nilai sig. 0,000. Sedangkan hasil uji F menunjukkan hasil nilai variabel motivasi kerja dan stres kerja F simultan 244,704 dan nilai sig. 0,000…
Hasil analisis Korelasi Kompensasi Terhadap Kedisiplinan adalah korelasi rX1Y = 0,822 membuktikan bahwa terdapat pengaruh kompensasi terhadap kedisiplinan dengan kategori tinggi. Hasil analisis korelasi motivasi kkerja terhadap kedisiplinan adalah korelasi rX2Y = 0,756 membuktikan bahwa terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kedisiplinan dengan kategori sedang. Hasil analisis korelasi koef…
Berdasarkan hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh kompensasi dan fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja.
objek penelitian dalam skripsi ini, berfokus pada permasalahan current ratio, Debt to Equity ratio, dan return on Asset di PT Industri jamu dan farmasi siudo muncul Tbk yang terdaftar di bursa Efek Indonesia.
tujuan penelitian untuk mengetahui perbedaan PENGARUH MODAL KERJA TERHADAP PERTUMBUHAN LABA MELALUI PENJUALAN Pada UMKM Konveksi di desa kongsijaya Kecamatan Widasari periode sebelum dan saat pandemi COVID-19.
Hasil yang diperoleh dari analisis pada penelitian ini adalah pengurangan volume penggunaan material baja sebesar 20%, bila dibandingkan dengan pembuatan struktur baja tanpa menggunakan prinsip penampang baja taper.