Pada penelitian ini menggunakan metode melalui pendekatan kuantitatif berupa analisis asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh anatara variabel bebas dan variabel terikat.
Kepuasan konsumen sangat penting dalam dunia bisnis karena dapat menciptakan komitmen dan keputusan terhadap suatu produk, konsumen akan membeli berulang-ulang karena sudah tercipta kepercayaan dan pelayanan yang baik.
Berdasarkan hasil perhitungan dan analisis yang telah dilakukan oleh peneliti selama penelitian dan pembahasan mengenai Pengaruh Debt To Equity Ratio terhadap Dividend Payout Ratio melalui Cash Ratio pada PT. Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul.
investor tertarik menginventasikan dananya pada perusahaan yang memiliki prospek baik dengan memberikan keuntungan atau pengembalian atas investasinya dimasa yang akan datang.
Tujuan penelitian dalam penyusunan skripsi ini adalah untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Debt To Equity Ratio terhadap harga Saham melalui Return On Equity pada PT. Nippon Indosari Corpindo, Tbk.
Objek penelitian dalam penyusunan skripsi ini menitik beratkan pada permasalahan DER, EPS, dan harga Saham PT. Cottonindo Ariesta Tbk.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh debt to equity ratio dan pertumbuhan penjualan terhadap return on asset (ROA) pada PT Indofoood sukses makmur tbk.
Sumber daya manusia adalah komponen yang penting dalam pengembangan suatu organisasi.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Budaya Organisasi dan Loyalitas Kinerja pegawai di Dinas Perhubungan Kabupaten Indramayu. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif asosiatif. Data diperoleh dengan observasi, wawancara, dan menggunakan angket pertanyaan yang dibagikan kepada 91 responden dan semuanya merupakan pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Indramayu.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Budaya Kerja (Studi Kasus di Dinas Lingkungan Hidup Indramayu). Data diperoleh melalui angket terhadap 38 orang pegawai.