Penelitian ini membahas tentang pengaruh disiplin dan semangat kerja terhadap prestasi kerja pegawai, dengan sampel 40 orang dengan metode deskriptif dan asosiatif.
Penelitian ini pembahasan tentang disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pada pegawai sekretariat daerah kabupaten indramayu, dengan sampel 250 orang dengan metode penelitian deskriptif dan asosiatif.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja di PT New Agro Tani Makmur Desa Kedokan Agung.
Penelitian bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pada dinas UPTD Puskesmas cantigi indramayu.
Semangat kerja memiliki peranan penting baik bagi pegawai ataupun instansi karena semangat kerja akan mendorong pegawai bekerja lebih baik dan produktif, sehingga tujuan organisasi dapat tercapai.
Penelitian ini pembahasan tentang pengaruh lingungan kerja dan budaya organisasi terhadap prestasi kerja pada pegawai dinas perhubungan kabupaten indramayu, dengan sampel 90 0rang dengan metode deskriptif dan asosiatif.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh likuiditas yang diukur dengan cash ratio, current ratio, dan quick ratio.
Berdasarkan dari analisis uji hipotesis antara Likuiditas terhadap Penjualan bahwa tidak terdapat pengaruh antar keduanya karena thitung nya lebih kecil dibandingkan dengan ttabel dan uji hipotesis Penjualan terhadap Deviden dan hasilnya tidak ada pengaruh antar keduanya.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh likuiditas terhadap profitabilitas melalui penjualan pada PT. Mustika Ratu tbk. Metode yang digunakan adalah metode asosiatif.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Leverage Terhadap Harga Saham Melalui Profitabilitas Studi Kasus di PT. Hanjaya Mandala Sampoerna.