Filter by
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS TENAGA …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kemampuan Kerja dan Loyalitas terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Indramayu. Data diperoleh dengan observasi, wawancara, dan menggunakan kuesioner yasng dibagikan kepada 37 responden pegawai Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Indramyu.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xiv, 148 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 2…
sumber daya manusia merupakan faktor penentu berhasilnya sebuah tujuan organisasi, oleh karena itu sumber daya manusia memiliki peranan yang sangat penting dalam organisasi.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- viii, 120 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH KEMAMPUAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESM…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kemampuan dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai pada puskesmas widasari kabupaten indramayu.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- vi, 90 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja di PRIMKOPTI Indramayu. Metode digunakan dalam penelitian menggunakan metode deskriptif dan metode asosiatif.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xii, 111 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT.PINUS…
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan menjadi penentu bagi suatu perusahaan agar kelangsungan perusahaan berjalan dengan baik.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- ix, 99 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PAD…
Sumber daya manusia (SDM) Merupakan unsur yang sangat penting dalam suatu industri. Oleh karena itu setiap industri selalu berupaya untuk memiliki SDM yang berkualitas, karena tanpa SDM yang berkualitas suatu perusahaan tidak akan berjalan dengan baik.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xi, 99 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PU…
Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa Kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Indramayu termasuk ke dalam kategori baik. Kompensasi yang diberikan Badan Pusat Statistik Kabupaten Indramayu termasuk ke dalam kategori baik.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xii, 133 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PT. PERMATA MOTO…
Sumber daya manusia ( SDM) merupakan faktor penting dalam suatu organisasi atau instansi. Agar aktifitas manajemen berjalan dengan baik , harus memiliki karyawan yang berpengetahuan dan keterampilan tinggi serta usaha untuk mengelola instansi seoptimal mungkin sehingga prestasi kerja meningkat.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- x, 83 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Studi K…
Besarnya Kompensasi dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja adalah sangat kuat sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak teliti.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- i, 61 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja, pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, serta pengaruh kompensasi dan kepemimpinan secara bersama - sama terhadap kepuasan kerja di PD. BPR Karya Remaja Kabupaten Indramayu dengan populasi sebanyak 60 responden.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xv, 108 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography