Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengruh Disiplin kerja dan kemampun kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas sosial kabupaten Indramayu.
Berdasarkan latar belakang rumusan masalah yang diajukan dalam penelitian ini adalah apakah disiplin kerja dan kemampuan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja guru.
Penelitian ini dilakukan PT.tirta bening mulya indramayu. Fasilitas kerja, yang menjadi alat dalam memenuhi kebutuhan karyawan kurang memadai sehingga menghambat karyawan dalam melaksanakan pekerjaan.
Penelitian ini setiap perusahaan mempunyai tujuan yang ingin dicapai, untuk mewujudkan tujuan tersebut maka perlu adanya peningkatan kinerja yang memberikan konstribusi penting bagi perusahaan dari segi kualitas dan kuantitas sehingga dari masing-masing karyawan berusaha memberikan seluruh kemampuanya untuk mendorong kinerja individu maupun non-individu secara optimal.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja. Studi Kasus di Koperasi Perikanan Laut ( KPL ) Mina Sumitra . Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah netode desktiptif dan metode assosiatif.
Sumber saya manusia (SDM) merupakan unsur yang sangat penting dalam suatu instansi. Oleh karena itu setiap instansi selalu berupaya untuk memiki SDM yang berkualitas, karna tanpa SDM yang berkualitas maka suatu instansi tidak akan berjalan dengan baik.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Disiplin dan Semangat Kerja terhadap prestasi Kerja Guru pada sekolah Menengah Atas Negeri 2 Indramayu. Sampel yang digunkan pada penelitian ini yaitu sebanyak 44 responden.
Penelitian ini membahas tentang pengaruh disiplin dan semangat kerja terhadap prestasi kerja pegawai, dengan sampel 40 orang dengan metode deskriptif dan asosiatif.
Penelitian ini pembahasan tentang disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pada pegawai sekretariat daerah kabupaten indramayu, dengan sampel 250 orang dengan metode penelitian deskriptif dan asosiatif.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja di PT New Agro Tani Makmur Desa Kedokan Agung.