Kinerja Karyawan pada CV. Cipto Gudang Rabat yang dijadikan penelitian. Peneltian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengalaman dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Gudang Rabat.
Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan suatu permasalahan yang banyak menyita perhatian berbagai organisasi saat ini karena mencakup permasalahan segi perikemanusiaan
Perusahaan PT. Unilever Indonesia Tbk merupakan adalah perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terkemuka di Indonesia yang berpusat di Tangerang yang memiliki lebih dari 40 brand dan juga 9 pabrik yang bertempat di area industri.
Dari penelitian yang dilakukan pada J&T Express Indramayu mengungkapkan masalah yang menyangkut dengan disiplin kerja karyawan.
Kinerja pegawai merupakan suatu hal yang penting bagi sebuah instansi/organisasi karena akan berpengaruh pada kemajuan suatu organisasi dalam mencapai tujuan. Dengan melihat hasil kerja pegawai pimpinan dapat mengetahui kemampuan dan kecakapan yang dimiliki pegawainya.
Penelitian ini pembahasan tentang Pengaruh Perputaran Kas dan Perputaran Persediaan Terhadap Rentabilitas Ekonomi Pada PT. Aneka Tambang. Tbk,
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PD Indrasari Indramayu.
Manusia merupakan aset yang sangat berharga bagi suatu perusahaan. Kepuasan kerja pada karyawan bisa mempengaruhi keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuannya.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei , yang bertujuan untuk mendapatkan data yang terjadi pada masa lampau atau saat ini tentang keyakinan, pendapat, karakteristik , perilaku hubungan variabel dan untuk menguji beberapa hipotesis tentang variabel sosiologis dan psikologis dari sampel
Sumber daya manusia merupakan salah satu modal dasar yang memegang peran penting dalam mencapai tujuan instansi. Oleh karena itu instansi perlu mengelola dan mengembangkan SDM dengan baik.