Filter by
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA (S…
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja di toko mas agung group karangampel. Data pada penlitian ini diperoleh dengan observsai, wawancara dan menggunakan angket pertanyaan yang dibagikan kepada 32 responden dan semua merupakan karyawan toko mas agung group karangampel.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- vi, 89 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN SIKAP KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 …
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan sikap kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri 1 Krangkeng.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xii, 93 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PA…
Peneliti menceritakan seberapa besar pengaruh lingkungan kerjadan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pertumdam tirta darma ayu cabang indramayu.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xi, 91 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI (…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Indramayu.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- x, 124 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KONPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN (St…
Terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi kerja dalam kategori kuat dan searah. Terdapat pengaruh konpensasi terhadap motivasi kerja dalam kategori sangat kuat dan searah. Terdapat pengaruh lingkungan kerja dan konpensasi terhadap motivasi kerja dalam kategori sangat kuat dan searah.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xiv, 154 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. J…
Pimpinan perusaan melakukan transformasi bisnis sampai ke akar permasalahan yaitu sumber daya manusia (sdm) dengan demikian, kinerja individu perlu dibangun dan ditingkatkan melalui manajemen kinerja.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xiv, 72 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap produktipitas kerja karyawan kpl mina sumitra indramayu.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xv, 127 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI
Pada era pandemi Covid-19 mengkibatkan menurunnya perekonomian,dampak Covid-19 mengakibatkan sumber daya manusia dalam organisasi mengalami perubahan pola perilaku manusia itu sendiri,sumber daya manusia dalam instansi sangat penting karena memiliki peran yang besar dalam menjalankan peranan tugas,dan aktivitas organisasi di tengah masa pandemi pemanfaatan sumber daya manusia secara efektivitas…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- x, 106 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KESELAMATAN, KESEHATAN, KERJA (K3) TERHADAP PRO…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan keselamatan, kesehatan, kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada perusahaan kerupuk ikan dan udang kelapa gading.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xv, 104 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA P…
Penelitian ini setiap perusahaan mempunyai tujuan yang ingin dicapai, untuk mewujudkan tujuan tersebut maka perlu adanya peningkatan kinerja yang memberikan konstribusi penting bagi perusahaan dari segi kualitas dan kuantitas sehingga dari masing-masing karyawan berusaha memberikan seluruh kemampuanya untuk mendorong kinerja individu maupun non-individu secara optimal.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- ix, 99 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography