Text
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN INDRAMAYU
Penelitian ini setiap perusahaan mempunyai tujuan yang ingin dicapai, untuk mewujudkan tujuan tersebut maka perlu adanya peningkatan kinerja yang memberikan konstribusi penting bagi perusahaan dari segi kualitas dan kuantitas sehingga dari masing-masing karyawan berusaha memberikan seluruh kemampuanya untuk mendorong kinerja individu maupun non-individu secara optimal.