Text
PENGARUH KEMAMPUAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus di Badan Keuangan Daerah Kabupaten Indramayu)
Penilaian pmpinan terhadap kinerja pegawai melalui indikator hasil kerja pegawai secara kualitas, hasil kerja pegawai secara kuantitas, hasil kerja pegawai sesuai dengan tanggung jawab, dan hasil kerja pegawai sesuai dengan waktu yang ditentukan termasuk dalam kategori sangat baik.