Text
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PERUMDAM CABANG LOHBENER
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan dan fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja di perumdam cabang lohbener. Penelitian ini menggunakan metode deskritif asosiatif.