Text
PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN NUSANTARA POWER UP PLTU INDRAMAYU
Pimpinan perusaan melakukan transformasi bisnis sampai ke akar permasalahan yaitu sumber daya manusia (sdm) dengan demikian, kinerja individu perlu dibangun dan ditingkatkan melalui manajemen kinerja.