Text
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PENDAMPING PKH DINAS SOSIAL WILAYAH INDRAMAYU II
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pada pegawai pendamping PKH Dinas Sosial Wilayah Indramayu ii. Data penelitian ini diperoleh dengan observasi, wawancara, dan menggunakan koesioner yang dibagikan kepada 58 responden.