Text
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT NAFRIYA ABADI MOTOR INDRAMAYU
Turnover intention merupakan kecenderungan karyawan untuk meninggalkan perusahaan yang dapat dipengaruhi oleh faktor seperti beban kerja dan lingkungan kerja