Text
PENGARUH KEPRIBADIAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN INDRAMAYU
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh kepribadian terhadap Kinerja ; Variansi Kepribadian dapat menjelaskan Variansi Kinerja sebesar 7,1%. Terdapat pengaruh Disiplin Kerja terhadap kinerja pegawai dinas pendidikan kabupaten Indramayu. Variansi disiplin kerja dapat menjelaskan variansi kinerja sebesar 11,8%; terdapat pengaruh secara bersama-sama kepribadian dan disiplin kerja terhadap kinerja. Variansi kepribadian dan disiplin kerja dapat menjelaskan variansi kinerja sebesar 24,3%. Untuk memperbaiki kinerja, maka perlu mempertimbangkan dan meningkatkan kembali kepribadian dan disiplin kerja.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain