Skripsi ini merupakan hasil penelitian yang menganalisis pengaruh Gaya Hidup dan Kualitas Produk terhadap keputusan pembelian. Dunia usaha saat ini mengalami perkembangan dan kemajuan yang sangat pesat, salah satu produk yang dihasilkan dari beberapa perusahaan adalah produk kecantikan.
Penelitian ini bertujuan yang dilakukan pada Dinas Perpustakaan dan Arsip Kabupaten Indramayu ditemukan masalah menyangkut kinerja pegawainya. Dari hasil obeservasi yang dilakukan peneliti mendapatkan bahwa fasilitas kerjanya kurang optimal sehingga dapat mempengaruhi kualitas kinerja pegawai.
Penelitia ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja di dinas kebudayaan dan pariwisatas kabupaten indramayu.
Penelitian ini berfokus pada kemampuan dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan. Menciptakan prestasi kerja karyawan merupakan suatu hal yang penting dalam keberlangsungan suatu perusahaan.
Sumber daya manusia merupakan salah satu aset paling berharga yang dimiliki oleh suatu organisasi. Oleh karena itu sumber daya manusia memiliki peranan yang sangat penting dalam oorganisasi.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan terhadap kinerja karyawan, pengaruh komitmen organisai terhadap kinerja karryawan, serta pengaruh kemampuan dan komitmen organisasi secara bersama-sama terhadap kinearja karyawan di bagian produksi Pt polytama propindo indramayu dengan populasi sebanyak 86 responden.
Penelitian ini berjudul pengaruh kedisiplinan dan motivasi terhadap kesehatan dan keselamatan kerja karyawan studi kasus di PD.BWI (Bumi wiralodra indramayu ) pada karyawan SPBE kecamatan losarang. Termasuk katagori sangat baik.
pengaruh kedisiplinan dan motivasi kerja terhadap pengembangan karier studi PD BPR PK Balongan kabupaten indramayu skripsi p rogram studi s-1 manajemen fakultasekonomi universitas wilarodra indramayu.
Penilitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Seberapa Besar Pengaruh Kedisiplinsn dan komitmen Tehadap Pengembangan karir Di PD.BPR PK Balongan.
Penelitian ini, Pengaruh Insentif terhadap Kinerja Pegawai melalui disiplin kerja pada Dinas PUPR Kabupaten Indramayu, menunjukkan bahwa Insentif mempunysi pengaruh searah dan bernilai positif terhadap Kinerja Pegawai di Dinas PUPR Kabupaten Indramayu.