Penelitian ini pembahasan tentang pengaruh kepemimpinan dan penempatan kerja terhadap kepuasan kerja
Hukum diciptakan, tumbuh dan berkembang dalam masarakat dengan tujuan untuk mengatur kehidupan dari masarakat tradisional sampai masarakat moderen,terciptanya ketertiban, ketenangan, kedamaian, dan kesejahteraan merupakan dambaan bagi masarakat dalam naungan negara.
Dalam rangka persaingan ini instansi harus memiliki sumber daya manusia yang tangguh.
Manajemen sumber daya manusia adalah orang yang terlibat dalam pengelolaan organisasi, baik publik maupun perusahaan.
penilitian ini dilakukan di pt. permata motor kabupaten indramayu dalam beberapa kegiatan operasional perusahaan.
Berdasarkan hasil penelitian yang berlandaskan pada tinjauan teori maupun perhitungan dan analisa statistik yang telah dilakukan oleh peneliti selama penelitian dan pembahasan mengenai pengaruh Modal Sendiri terhadap Sisa Hasil Usaha
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan di catering candrawasih indramayu
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sebrapa besar pengaruh etos kerja dan sikap kerja terhadap kinerja karyawan pada pt.jagat karya putra indonesia kabupaten indramayu.
Produktivitas Kerja PT Chang Jui Fang Indonesia masih belum maksimal, hal tersebut di pengaruhi oleh berbagai faktor.
penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pertumbuhan penjualan dan current ratio terhadap return on asset pada pt.indofarma tbk.