Penelitian ini dilakukan di Sekolah Menengah Pertama ( SMP ) Negeri Kabupaten Inadramayu. Dimana prestasi guru belum maksimal diduga penyebabnya karena manajeman sarana dan prasarana yang belum opti,al dan karena motivasi kerja yang dimiliki guru beragam dan berubah-ubah sesuai dengan kondidi masing-masing individu