Penelitian ini bertujuan untuk mengetahu seberapa besar pengaruh reward dan fasilitas Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Indramayu. Penelitian ini menggunakan metode desktiptif asosiatif. Data pada penelitian ini diperoleh dengan observasi, wawancara dan menggunakan angket pertanyaan yang dibagikan kepada 51 responden dan semuanya merupakan pegawai …