Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja, pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, serta pengaruh kompensasi dan kepemimpinan secara bersama - sama terhadap kepuasan kerja di PD. BPR Karya Remaja Kabupaten Indramayu dengan populasi sebanyak 60 responden.