Filter by
PENGARUH KEPUASAN DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasis d…
Penelitian ini bertujuan mempelajari Pengaruh Kepuasan Pegawai dan Kemampuan Kerja Pegawai terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus di Badan Keuangan Daerah Kbupaten Indramayu). Data diperoleh melalui angket tertutup terhadap 87 orang pegawai.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xvii, 130 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention pada karyawan SPBE PD. Bumi Wiralodra Indramayu.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- x, 90 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BADA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja stress kerja terhadap prestasi kerja pada badan keuangan Daerah Indramayu yang mana manfaatnya dimaksudkan untuk memperoleh data-data informasi mengenai kepuasan kerja,
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xi, viii hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh K3 dan motivasi terhadap produktivitas di PT. Pertamina ( Persero ) RU VI Balongan. Metode penelitian yang digunakan adalah asosiatif. Tempat penelitian di PT. Pertamina ( Persero ) RU VI Balongan Data diperoleh dari kuesioner yang disebarkan kepada 47 responden.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- vi, 102 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH KETERAMPILAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Stud…
Keterampilan kerja terhadap produktivitas kerja termasuk kedalam kategori kurang tinggi.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- vii, 125 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH KETERAMPILAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA (Studi Kasus Dinas …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Keterampilan Kerja dan Disiplin Terhadap Kinerja di Dinas Perhubungan Kabupaten Indramayu. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan Assosiatif. Data pada penelitian ini diperoleh dengan observasi, wawancara dan menggunakan angket pernyataan yang dibagikan kepada 80 responden dan semuanya merupakan Pegawai Dinas Perhubunga…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xii, 113 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH KINERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PENGEMBANAGAN KARIR PEGAWAI (Studi…
Variabel independen penelitian ini adalah Kinerja dan Kepemimpinan, Pengembangan Karir menjadi variabel dependen.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- ix, 152 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH KINERJA TERHADAP KOMPENSASI MELALUI PENGAWASAN
Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari pengaruh kompensasi melalui pengawasan prestasi kerja pada kantor dinas pertanian dan peternakan kabupaten indramayu.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xii, 108 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA (STUDI KASU…
Di era globalisasi ini salah satu cara untuk mengembangkan sumber daya manusia dalam perusahaan yaitu dengan cara meningkatkan pengetahuan terhadap kinerja.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- i, 72 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH KOMITMEN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Di Kanto…
Terdapat pengaruh komitmen terhadap kinerja pegawai dalam kategori kuat dan searah. Terdapat pengaruh disiplin terhadap kinerja pegawai dalam kategori sangat kuat dan searah. Terdapat pengaruh komitmen dan disiplin terhadap kinerja pegawai dalam kategori sangat kuat dan searah.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xvi,134 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography