Filter by
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIN…
Pada masa pandemi Covid-19 banyak hal terjadi dan banyak harus disesuaikan pada awal penyebaran pandemi banyak hal yang berubah sehingga organisasi harus memaksimalkan sumber daya manusia sehingga tidak menggangu kinerja pegawai,ditengah pandemi pemerintah memberlakukan sistem kerja di rumah masing-masing agar pegawai tidak lalai akan tugasnya.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- viii, 23 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI ; STUDI KASUS DI …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui disiplin dan kinerja pegawai, pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, pengaruh disiplin terhadap kinerja pegawai, serta pengaruh kepemimpinan dan disiplin secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai di Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Indramayu
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xvii, 108 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PE…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan dan fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja di perumdam cabang lohbener. Penelitian ini menggunakan metode deskritif asosiatif.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- x, 93 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMAN 1 SLIYEG
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja pada SMAN 1 Sliyeg yang mana dimaksudkan untuk memperoleh data-data dan informasi mengenai kepempimpinadn dan kepuasan kerja.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- viii, 99 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI 1 S…
Setiap perusahaan mempunyai tujuan yang ingin dicapai, untuk mewujudkan tujuan itu maka perlu adanya peningkatan dan pengembangan perusahaan dengan cara mengadakan berbagai program peningkatan kerja.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xii, 92 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PADA PT. PERMA…
Manajemen sumber daya manusia mengaggap bahwa karyawan adalah kekayaan (asset) yang dimiliki oleh perusahaan sehingga harus dikelola dengan baik.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- vii, 102 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepemimpinan, komitmen organisasi dan kinerja pegawai, pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai serta pengaruh kepemimpinan dan komitmen organisasi secara bersama - sama terhadap kinerja pegawai di SMAN 1 Sindang Kabupaten Indramayu.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xvii, 94 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SMK…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan SMK Telematika Indramayu. Data pada penelitian ini diperoleh dengan observasi, wawancara dan menggunakan kuisioner yang dibagikan kepada 48 responden karyawan SMK Telematika Indramayu.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- ix, 90 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUD…
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas pekerjaan umum dan penataan ruang (DPUPR) kabupaten indramayu. Penelitian ini menggunakan metode deskreptif dan asosiatif.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xi, 99 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI P…
Latar belakang dan tujuan penelitian untuk mengetahui fenomena, serta kesimpulan mengenai pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah kabupaten indramayu.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- ix, 76 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography