Filter by
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUD…
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas pekerjaan umum dan penataan ruang (DPUPR) kabupaten indramayu. Penelitian ini menggunakan metode deskreptif dan asosiatif.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xi, 99 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI P…
Latar belakang dan tujuan penelitian untuk mengetahui fenomena, serta kesimpulan mengenai pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah kabupaten indramayu.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- ix, 76 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DIN…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan, kepuasan kerja dan kinerja pegawai, pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai, serta pengKabupaten Indramayu. aruh gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai di Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xv, 128 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI PENDAMPIN…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap disiplin kerja pegawai pendamping PKH dinas sosial wilayah Indramayu II
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xvii, 125 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU H…
Manusia salah satu aset penting dalam sebuah organisasi yang menjadi pengerak sumber daya lainnya. Tanpa manusia tidak ada satupun perushaaan dapat mengoperasikan perusahaannya guna mencapai tujuan.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xii, 96 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI
tidak ada abstrak
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- ix, 142 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan konflik kerja pada MTSN 7 Indramayu. Jumlah sampel yang digunakan 33 Pegawai ASN
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- vii, 53 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAW…
Sumber daya manusia merupakan elemen terpenting yang dimiliki instansi, setiap pegawai yang bekerja tentu sangat mengharapkan memperoleh kepuasan kerja.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- ix, 83 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI…
Dari hasil obeservasi yang dilakukan peneliti mendapatkan bahwa gaya kepemimpinan kurang optimal sehingga dapat mempegaruhi disiplin kerja pegawai.
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- ix, 75 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA …
Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Jagat Karya Putra Indonesia Kabupaten Indramayu
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xii, 111 hlm, 210x297 mm
- Series Title
- SKRIPSI 61201
- Call Number
- 1
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography